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Cotización de empleados de hogar en 2017

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Cotización de empleados de hogar durante 2017

MS nº 2180
MSAL-NOM nº 6565, 6567, 6569
MSS nº 6022, 6023, 6024, 6025

Bases y tipos de cotización del sistema especial para empleados de hogar durante 2017, especialidades de trabajadores de menos de 60 hora al mes para un empleador.

OM ESS/106/2017 art.14, BOE 11-2-17

1)  Las bases de cotización por contingencias comunes, en función de la retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extraordinarias, son durante 2017 las siguientes:

Tramo Retribución mensual Base de cotización
Hasta 188,61 €/mes 161,29 €/mes
Desde 188,62 hasta 294,60 €/mes 266,84 €/mes
Desde 294,61 hasta 400,80 €/mes 372,39 €/mes
Desde 400,81 hasta 506,80 €/mes 477,96 €/mes
Desde 506,81 hasta 612,90 €/mes 583,52 €/mes
Desde 612.91 hasta 718,20 €/mes 689,09 €/mes
Desde 718,21 hasta 825,65 €/mes 825,60 €/mes
Desde 825,66 €/mes 862,44 €/mes

 

2)  El tipo de cotización por contingencias comunes, durante 2017, es del 26,50% (22,10% a cargo del empleador; 4,40% a cargo del empleado) (25,60% el año anterior).

Para la cotización por contingencias profesionales, sobre la base de cotización anterior, se aplica el tipo de cotización previsto en la tarifa de primas (L 42/2006 disp.adic.4ª), siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.

Se mantiene para 2017 la reducción  del 20% en la aportación empresarial prevista en años anteriores. Ampliable con la bonificación para familias numerosas hasta llegar al 45%. Si bien, dicha bonificación no es de aplicación en los supuestos en que los empleados de hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador asuman el cumplimiento de las obligaciones en materia de encuadramiento, cotización y recaudación en dicho sistema especial.

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